Evento

RIO DE JANEIRO
Pedro e Lívia Mandelli • Liderança 360º: Como fazer a diferença na organização

30 e 31 de Agosto

Programação

30/08/2017 - 08:30 às 17:30

PEDRO MANDELLI

RIO DE JANEIRO
LIDERANÇA 360º: COMO FAZER A DIFERENÇA NA ORGANIZAÇÃO

Currículo

Consultor nas áreas de gestão de performance e comportamento organizacional bem como gestão de mudanças. Sócio - Diretor da MANDELLI&LORIGGIO Consultores Associados em São Paulo e da Mandelli Consulting Inc. - Canadá.
É professor da Fundação Dom Cabral desde 1992 nas áreas de modelos de organização, processos de mudança, liderança e desenvolvimento de pessoas, tanto nos programas nacionais quanto nos internacionais.
É autor do livro Muito Além da Hierarquia, co-autor de “A disciplina e a arte da Gestão das Mudanças”, autor de “Vida e Carreira: um equilíbrio possível?” em conjunto com Mario Sergio Cortella e co-autor de Exercendo Liderança.
Articulista de revistas de negócios desde 1992, eleito um dos três professores mais queridos de programas de MBA e um dos cinco consultores/palestrantes de conteúdo mais requisitados do País. Os artigos podem ser encontrados em www.mandelli.com.br


30/08/2017 - 08:30 às 17:30

LÍVIA MANDELLI

RIO DE JANEIRO
LIDERANÇA 360º: COMO FAZER A DIFERENÇA NA ORGANIZAÇÃO

Currículo

Consultora na área de gestão de pessoas na Mandelli & Loriggio Consultores Associados, de São Paulo, empresa de consultoria dedicada ao desenho e à condução de processos de mudança em organizações.
Ph.D Student em Comportamento Organizacional e Mestre em Liderança pela University of Gloucestershire na Inglaterra, Psicopedagoga Organizacional e Administradora. Qualificada em MBTI e MBTI Step II e Coach pela Sociedade Brasileira de Coaching/ Graduate School of Master Coaching.
Professora convidada da Fundação Dom Cabral.
Atuou nos últimos 8 anos em fomação de times de alto desempenho em empresas na Inglaterra e no Brasil.
Anteriormente, atuou na indústria de turismo e hotelaria brasileira desenvolvendo papéis de liderança tanto em gestão de pessoas como consultora na área de implantação e desenvolvimento.
É autora do livro “Liderança nua e crua: desvendando o lado feminino e masculino ao liderar” e “Vestindo a Liderança: 14 comportamento essenciais para a alta performance emocional.


Objetivo

Desenvolver estratégias de autoconhecimento para promover um alto desempenho na carreira e na organização. Estruturar e desenvolver a atitude de fazer a diferença dentro da organização entendendo-a como um mecanismo vivo de negócios e​,​ portanto​,​ sujeito não somente a todas as variáveis de um mercado complexo de negócios como também aos altos e baixos de uma economia em desenvolvimento.


Conteúdo

1. Entender o ambiente organizacional e sua​​ necessidade de mudanças: onde vale a pena estar? ​C​onforto ou desafio?

2. Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) - indicador de traços de personalidade, promovendo o autoconhecimento de suas próprias virtudes (potencialidades) centrais como fator definitivo na sua relação com seus pares, superiores e subordinados​;​

3. C​omo fazer parte da organização e não ficar à parte​;​

4. D​escobrindo a credibilidade e como conquistá-la progressivamente​;​

5. A​prendendo as ferramentas para desenvolver relações hierárquicas construtivas​;​

6. ​C​onstruindo relações de influência onde não existe vínculo hierárquico​;​

7. E​ntendendo o limite de sua dedicação proativa dentro de uma empresa: até quando vale a pena ficar.



25 e 26 DE SETEMBRO: WEB COACH




18 DE OUTUBRO: DEVOLUTIVA - ACOMPANHAMENTO DE RESULTADOS (4h):


novo encontro com Lívia Mandelli após um período de no máximo 120 dias para avaliação do desempenho individual e na organização.