Evento

Brasília | Liderança estratégica – inovação e transformação digital • Rivadávia Drummond

08 e 09 de agosto --- evento adiado

Informações

O mundo passou por uma grande mudança. A inovação e a transformação digital passaram a ser uma competência obrigatória para o profissional que queira manter a entrega de resultados.

Programação

Currículo

Rivadávia Drummond possui Pós-doutorado pela Faculty of Information Studies da Universidade de Toronto, no Canadá. É doutor, mestre e bacharel pela UFMG, além de especialista em Negócios Internacionais pela PUC Minas. Atualmente é Global Business Development Officer e Professor of Practice na Arizona State University (EUA), além de Visiting Associate Professor na Hong Kong Polytechnic University. Foi Presidente da HSM, Reitor do UNIBH - Centro Universitário de Belo Horizonte, Partner e Board member do Grupo Anima de Educação, Professor da Fundação Dom Cabral, Sócio Diretor da Rivadávia & Associados e Associate Professor na Universidade de Hong Kong. Foi eleito personalidade do ano de 2013 na área de educação em Minas Gerais, agraciado com a Medalha de Honra da Inconfidência Mineira e também com a Medalha Honra ao Mérito do Conselho Federal de Administração.


Conteúdo

• A inovação estratégica;

• Conceitos fundamentais;

• Pensamento visual e storytelling;

• A importância de falar a mesma língua;

• Cases de inovação ao redor do mundo;

As grandes armadilhas da inovação;

• Como colocar a inovação na estratégia da instituição;

• Como definir a estratégia ideal;

• Estratégia deliberada x Estratégia emergente;

• Inovação Tecnológica x Inovação Modelo de Negócio;

• Modelo de inovação estratégica – Alavancas da inovação;

• Business Model Canvas;

• Conceitos;

• Modelo de negócios convencionais x Modelo de negócios Sociais;

• O que medir nos processos de inovação?

• A prospecção para o futuro;

• Os 5 domínios da transformação digital;

• A metodologia TTO (Tools, Tests, Outcome);

• O Processo de Inovação;

• Geração de insights: Aprendendo a usufruir da criatividade;

• Ferramentas: O DNA do Inovador - Questionar, observar, experimentar e formar redes;

• Testes: os testes da prova e do voto;

• Resultado: lista de “sacadas” de oportunidades;

• Enquadramento do problema: Descobrindo o problema a ser resolvido;

• Ferramentas: Tempestade de dores, etnografia, digital ethnography, entrevistas de aconselhamento.