Evento

Brasília | Liderança 4D - Uma nova prática de gestão para a mudança • Sulivan França

02 e 03 de Agosto

Programação

02/08/2021 - 08:30 às 17:30

SULIVAN FRANÇA

LIDERANÇA 4D - UMA NOVA PRÁTICA DE GESTÃO PARA A MUDANÇA

Currículo

Atual Presidente da SLAC Coaching – Sociedade Latino-americana de Coaching, Su¬livan França é Master Coach Trainer pela International Association of Coaching Insti¬tutes e Master Trainer por meio da International Association of NLP Institutes. Admi¬nistrador com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, já treinou mais de 22.500 coaches em treinamentos abertos e in company, treinando presidentes, executivos, gerentes e diretores de diversas organizações nacionais e multinacionais, entre elas Serasa Experian, Toyota, Correios, Sabesp, Controlar e Mitsubishi. Possui certificações internacionais em Life Coaching, Executive Coaching, Team Coaching e Business Coaching.


Objetivo

 O Liderança 4D tem como objetivo trabalhar 4 áreas fundamentais para o desenvolvimento de uma liderança, assertiva, convincente, focada em resultado e sobretudo alinhada com as mudanças necessárias no dia a dia. O programa apoia o gestor em 4 dimensões da liderança: gestor de negócio, gestor de pessoas, gestor de emoções e gestor de mudanças estruturais e comportamentais.



Conteúdo

 Módulo 1: Gestor de negócio

- Panorama geral da liderança 4D;

- Os quatro paradoxos da liderança 4D;

- A lenda das tribos;

- Panorama estrutural;

- Competências vs ambiente;

- Mundo V.U.C.A.



Módulo 2: Gestor de pessoas

- O líder como educador;

- Gerações em foco;

- Imunidade a mudança;

- O Flow - Colecionando experiências;

- O Modelo P.E.R.M.A.V.;

- Emoções positivas;

- Engajamento;

- Relacionamentos;

- Significado/Propósito;

- Realizações;

- Vitalidade;

- Competências técnicas;

- Competências adaptativas.



Módulo 3: Gestor de emoções

- Inteligência emocional;

- Quociente emocional;

- Às 21 competências emocionais;

- Autoconsciência;

- Gestão social;

- Autogestão;

- Gestão de relacionamentos.



Módulo 4: Gestor de mudanças

- Quociente de adversidade;

- Âncoras de carreira;

- Planejamento semanal do líder;

- Planejamento semanal do liderado.