Evento

Brasília | Liderança 4D - Uma nova prática de gestão para a mudança • Sulivan França

02 e 03 de Agosto

Programação

02/08/2021 - 08:30 às 17:30

SULIVAN FRANÇA

LIDERANÇA 4D - UMA NOVA PRÁTICA DE GESTÃO PARA A MUDANÇA

Currículo

Atual Presidente da SLAC Coaching – Sociedade Latino-americana de Coaching, Sulivan França é Master Coach Trainer pela International Association of Coaching Institutes e Master Trainer por meio da International Association of NLP Institutes. Administrador com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, já treinou mais de 22.500 coaches em treinamentos abertos e in company, treinando presidentes, executivos, gerentes e diretores de diversas organizações nacionais e multinacionais, entre elas Serasa Experian, Toyota, Correios, Sabesp, Controlar e Mitsubishi. Possui certificações internacionais em Life Coaching, Executive Coaching, Team Coaching e Business Coaching.


Objetivo

 O Liderança 4D tem como objetivo trabalhar 4 áreas fundamentais para o desenvolvimento de uma liderança, assertiva, convincente, focada em resultado e sobretudo alinhada com as mudanças necessárias no dia a dia. O programa apoia o gestor em 4 dimensões da liderança: gestor de negócio, gestor de pessoas, gestor de emoções e gestor de mudanças estruturais e comportamentais.



Conteúdo

 Módulo 1: Gestor de negócio

- Panorama geral da liderança 4D;

- Os quatro paradoxos da liderança 4D;

- A lenda das tribos;

- Panorama estrutural;

- Competências vs ambiente;

- Mundo V.U.C.A.



Módulo 2: Gestor de pessoas

- O líder como educador;

- Gerações em foco;

- Imunidade a mudança;

- O Flow - Colecionando experiências;

- O Modelo P.E.R.M.A.V.;

- Emoções positivas;

- Engajamento;

- Relacionamentos;

- Significado/Propósito;

- Realizações;

- Vitalidade;

- Competências técnicas;

- Competências adaptativas.



Módulo 3: Gestor de emoções

- Inteligência emocional;

- Quociente emocional;

- Às 21 competências emocionais;

- Autoconsciência;

- Gestão social;

- Autogestão;

- Gestão de relacionamentos.



Módulo 4: Gestor de mudanças

- Quociente de adversidade;

- Âncoras de carreira;

- Planejamento semanal do líder;

- Planejamento semanal do liderado.